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发表于 2008-6-24 20:46 | 只看该作者

[管理咨询] 远卓人力资源管理咨询模式

远卓, 人力资源, 管理咨询, 模式

•

以人为本、尊重个人的企业文化

•

对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查

•

重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间

•

重视员工发展的长远计划

•

重视优秀人才的选拔与培养

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2楼

发表于 2008-7-19 05:26 | 只看该作者

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3楼

发表于 2008-7-19 20:51 | 只看该作者

呵呵

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4楼

发表于 2008-8-8 08:31 | 只看该作者

呵呵，谢谢了！

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5楼

发表于 2008-8-9 11:09 | 只看该作者

好帖子，要顶呢

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6楼

发表于 2008-10-5 13:35 | 只看该作者

谢谢了好帖啊

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7楼

发表于 2008-10-5 13:35 | 只看该作者

看完了内容还想再顶一下

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8楼

发表于 2009-12-23 15:07 | 只看该作者

总的都有哪些模式呢？

激情、专注、和谐

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9楼

发表于 2010-1-18 14:18 | 只看该作者

谢谢，怎么有密码保护呢？

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10楼

发表于 2010-2-23 10:20 | 只看该作者

谢谢,太感谢了